Как отличаются зарплатные ожидания мужчин и женщин в крае?

Эксперты HeadHunter проанализировали базу резюме Хабаровского края и выяснили, сколько хотят зарабатывать мужчины и женщины.

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что проблема дискриминации женщин в профессиональной сфере по-прежнему актуальна – в частности, сохраняется ощутимый разрыв между средней зарплатой женщин и мужчин. Эксперты HeadHunter проанализировали базу резюме Хабаровского края и выяснили, сколько хотят зарабатывать хабаровчане.

Как правило, жительницы края, разместившие или активировавшие резюме в 2018 году, претендуют на среднюю зарплату около 30 000 тысяч рублей. Мужчины рассчитывают зарабатывать на 15 000 рублей больше[1]. При этом средняя предлагаемая зарплата в регионе за данный период составляет 40 000 рублей[2].

На рынке труда Хабаровского края женщин и мужчин одинаковое количество, по 50%. Но в отдельных профобластях есть очевидный гендерный перекос: так, по данным индекса HeadHunter, в области «Инсталляция и сервис» прекрасному полу принадлежит лишь 2% резюме, в профобласти «Безопасность» 6%, в областях «Автомобильный бизнес» 6% и «Рабочий персонал» по 8%, «Добыча сырья» 11% и в «ИТ, интернет, телеком» - 15%. Больше всего женских резюме размещено в сферах «Бухгалтерия, управленческий учет» (89%), «Управление персоналом, тренинги» 83%, в областях «Домашний персонал» и «Спортивные клубы, салоны красоты» по (80%).

Мужчины размещают резюме в высокооплачиваемых отраслях чаще, чем женщины. Это отчасти объясняет разницу в зарплатных ожиданиях, но даже внутри одной профобласти женщины обычно претендуют на более низкий заработок, чем мужчины.

Топ -10 популярных профобластей

(по Хабаровскому краю с начала 2018г. с наиболее высоким спросом на специалистов, зарплатные ожидания в них среди мужчин и женщин, а также предлагаемая заработная плата работодателем)

Напомним, что современное законодательство запрещает работодателям указывать в вакансиях предпочтительный пол кандидатов – таким образом, выделить предложения о работе отдельно для женщин и для мужчин нельзя.

«Однако при отборе соискателей, при просмотре резюме работодатель, конечно, может учитывать этот фактор, ведь есть профессии, которые в нашем обществе традиционно считаются либо женскими, либо мужскими, – отмечает Софья Леонова, руководитель пресс-службы HeadHunter Дальний Восток. – Например, продавец-консультант в магазине косметики: исполнять эти обязанности при наличии необходимых навыков может человек любого пола, но мужчина на такой должности вызовет удивление, а то и недоверие у покупателей. Точно также непривычно видеть женщину-грузчика или женщину-автослесаря, хотя такие примеры есть».

 О HeadHunter:

HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане и других странах. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 620 тыс. актуальных вакансий и 34 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.